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軍事夏令營 深圳公司新員工入職培訓拓展訓練一天活動方案
深圳新員工拓展培訓活動方案：
課程培訓意義：
企業要發展，必須要有不斷的新鮮血液補充，而新鮮的血液與企業之間，必定會存在一定的摩擦。例如各自原有的工作方式、文化理念、制度紀律等等都有很大的差異。一個新人要擺脫外來者的心態，一般需要半年左右的時間，而要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。如何讓新鮮注入的血液在最短的時間內，和諧地融入新團隊？如何能在新人投入產出比上得到最優結果? 這是每一個成長中的企業都必須面臨的問題。
課程培訓目標：
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降低新員工流失率，增強企業的穩定程度。企業給新人的第一印象非常重要，特別是初次培訓。
讓新人迅速打破陌生感，建立歸屬感，融入團隊，并建立良好的同事關系。
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讓新人更好了解、融入熟悉企業的文化，幫助新員工更快地勝任本職工作，提高個人工作效率，減少新人的抱怨。新人進來不受到關照、被忽視，他就會產生抱怨。一次好的培訓，可以有效地減少員工的焦慮和抱怨，才可以真正地專
一天拓展培訓課程安排：
08:00貴賓們于指定地點時間集合，乘坐旅游大巴前往南澳山海南群拓展基地；
09:30【分組，團隊文化組建】
項目介紹：在拓展培訓中，組建團隊的方式有很多種，可以很快樂，可以很感人，也可以觸動人心，關鍵是看我們這支團隊在當下的狀態適合哪一種；
以觸動人心版為例：選出4個隊長，讓4個隊長輪流挑選自己的隊員，最后，一定會有5-6名伙伴沒有被選擇，被“剩下”…… 所以，在活動過程中，分隊并不只是把團隊分成15人一組，喊喊口號而已！
10:00【激情99秒】 （主題：競爭、合作、團隊融入）
項目描述：大型團隊項目，具有互動感更強，參與度更深，趣味性更好，競爭激烈程度更高的特點，通過6項精心設計的活動【遙控機器人】【移花接木】【能量傳輸】【激情節拍】【跳大繩】【連體兄弟】，要求參與團隊在99秒內，通過團隊成員間的無縫隙配合，不斷打破記錄。
12:30前往享用美味的午餐
13:30【中午游戲】①支援前線；②集體舞教學；③按摩操；
14:30【空中抓杠】 （換一個場景，在9.6米高空，重新認識自我）
項目介紹：穿上跳傘一樣的全身式安全衣，固定好專業登山動力繩，順著一根立柱，徒手爬山9.6米高度，縱身一躍，抓住前方懸空的單杠，挑戰成功；專業教練將學員空降回地面。
項目收獲：克服心里障礙，表面上似乎你做不到的事情，其實并不是你想象的那么困難；無論后退是多么舒適，也不為舒適而后退；無論前進是多么艱難，也要在艱難中前進。
15:30神筆馬良
拓展訓練項目性質：團隊協作項目
拓展活動目的：1. 加強團隊精神。2. 培養團隊配合協作能力。
感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
提升團隊士氣，激發飽滿的激情。
場地及材料要求：20平米以上的空地一塊，室內室外都可以。
一米長大毛筆一只并栓好12根繩子。一平米大的白紙或毛筆寫字紙若干張。
操縱方式：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分
17:30【畢業墻】
（主題：團隊 榮譽 責任 ）項目描述：美國西點軍校第四十六期學員畢業的前一天晚上，43營學員執行離校前的最后一次水上巡邏任務，巡邏艇撞上了水面上的油輪，因為是深夜，沒人注意到這件事。當時所有學員都很著急，此時要想活命就只能爬上油輪高達4.2米的甲板。巡邏艇上沒有任何攀巖工具，巡邏艇很快會沉沒… 軍校受此啟發，在學校的訓練場上搭起了高達4.2米的墻，每一期學員以40人為單位必須在15分鐘內全部徒手通過方能畢業；
18:00【總結分享】，合影團體照。18:30乘車返回深圳公司。
費用包含：
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全程旅游巴士接送（保證一人一正座）；
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全程優質服務；
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行程所列一正餐（正餐餐標40元/人）；
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行程表內所列拓展門票，門票包含服裝，教練，道具，場地，礦泉水；
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個人旅游意外險。費用不含：１、行程以為個人消費；酒水飲料及發票，開發票另收6%稅金
溫 馨 提 示
★ 應帶物品
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請參訓學員備帶證件，以備查驗；
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少量現金以備急用；
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運動裝、運動鞋（女士請著長褲?。。?，
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戴眼鏡的學員應備有防跌的眼睛架或準備小繩加固眼鏡；
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做好防曬工作，備帶防曬用品（防曬霜、太陽帽等）；
★ 注意事項
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培訓休息期間請勿攀爬學院內的各類訓練設施，以免發生意外；
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保持良好健康生活習慣，課余期間嚴禁飲酒和賭博；
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培訓期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓師或工作人員要求幫助,以免發生意外；
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培訓期間，如遇身體不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報；
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在培訓中請愛護自然環境，不要亂丟垃圾。
公司團建預約咨詢聯系方式：
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聯系人：顏先生 工作QQ：1963592959
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?聯系電話：18814449605（同步微信）座機號：0755-89345386
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公司名稱：深圳市名揚微夏企業管理有限公司
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