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    深圳公司團建去哪里-企業員工集體出游團建一天行程方案

    2021-02-26 13:58分類:員工培訓 閱讀:

      公司團建拓展哪里好,適合企業戶外拓展訓練團建一天活動方案,公司的參訓學員將度過兩天難忘的時光。通過團隊建設課程,增強參訓學員適應環境、克服困難的能力,激發學員個人潛能,加強彼此間的了解,使學員在項目中深刻體會團隊的力量和團隊合作的重要性,從而增強企業凝聚力,提高企業整體的運作效率和市場競爭力。同時,一系列帶有娛樂色彩的項目又使得學員的身心在這里得到全面的放松,他們會更加珍愛生命,對生活會燃起更多的激情,團隊與團隊的密切協作,人與人之間的親密接觸,也使得同事之間的關系更友好,上下級之間的關系更緊密。

    培訓目標:

    1. 培養勇于挑戰、不畏艱難實現目標的勇氣和自信
    2. 正確對待競爭和壓力,培養良好的心理素質
    3. 培養創新精神,勇于嘗試、大膽創新是個人和企業發展的關鍵
    4. 培養整體作戰的全局意識和合作精神,提高團隊績效
    5. 培養互相關心、支持的工作態度,增強團隊凝聚力和整體競爭力
    6. 改善相互關系,提高對企業文化和目標的認同度和企業忠誠度
    7. 加強組織內部溝通、改進溝通技巧,提高團隊管理績效
    深圳團建基地

    培訓項目及時間安排

     
    時間 項目安排
    時間安排 8:00~9:00 出發——拓展基地
    9:00~10:00 破冰,組建團隊
    10:00~11:30 信任背摔、挑戰160S
    11:30~13:30 野炊
    13:30~14:00 熱身活動
    14:00~15:00 共同進退
    15:00~16:00  大腳板
    16:00~17:00 畢業墻
    17:00~17:30 分項(總結)
    17:30~18:00 收拾行李準備返程
      18:00 出發返回溫暖的家
                            

    破冰培訓目標:

    1. 確立團隊、確定目標
    2. 打破新團隊成員之間的隔閡
    3. 加強相互了解和信任
    4. 形成團隊成員的基本價值觀
    深圳員工團建拓展訓練

    項目介紹:

    • 講述拓展訓練的內容及意義,以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用,同時激發學員的參與熱情,形成歡快熱烈的良好氛圍
    • 制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長
    • 各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環境,初步形成團隊氣氛
    • 自我介紹:所有人圍成一個大圓圈,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解

    信任背摔培訓目標:

    1. 體會信任:信任同伴,信任公司,信任社會,當你信任他人才能會贏得他人的信任
    2. 體會責任:當你對他人、團隊付出后,也會得到他人、團隊的幫助與支持
    3. 建立換位思考的意識,站在對方的角度思考問題,架起相互之間理解的橋梁
    4. 通過身體接觸,拉進隊員之間的距離,實現情感溝通
    信任背摔

    項目介紹:

    信任背摔這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。當人站在1.4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。

    挑戰160S

    體驗價值:★★★★★
    參與程度:★★★★★
    項目時間:45分鐘左右
    項目道具:專用項目跳繩、氣球
    項目目的:團隊凝聚力
    挑戰60秒

    項目意義:

    1. 加強團隊成員之間的溝通與配合
    2. 團隊執行力
    3. 團隊凝聚力挑戰
    4. 項目流程:團隊闖關項目,要求團隊一共闖4關,分別是團隊跳繩、激情節拍,團隊兔子跳、團隊運氣球

    共同進退

    體驗價值:★★★★★
    參與程度:★★★★★
    項目時間:45分鐘左右
    項目道具:數字編號及界線繩
    項目目的:團隊合作
    深圳團建戶外拓展訓練

    項目意義:

    1. 加強團隊成員之間的溝通與配合
    2. 分工與合作,資源優化配置
    3. 團隊自我管理意識
    4. 項目流程:小組全體組員同時從起點線出發,將號碼牌上的所有數字按順序拍完之后,所有人員重新回到出發位置,過程中不能錯拍、跳拍、漏拍

    有軌列車

    體驗價值:★★★★★
    參與程度:★★★★★
    項目時間:45分鐘左右
    項目道具:大腳板
    項目目的:團隊合作訓練
    有軌電車

    項目意義:

    1. 加強團隊成員之間的溝通與配合
    2. 團隊與個人
    3. 團隊自我管理意識
    4. 項目流程:軌列車項目要求所有參訓隊員在一片空曠的大場地上,以8-12人拆分為多個小組,每個小組的全體隊員兩腳分別踩著兩根的木板,手提兩根連接木板的繩子,按照教練的命令前進或后退,團隊成員同時站在木板鞋子上行走直至目的地。

    漢諾塔

    體驗價值:★★★★☆
    參與程度:★★★☆☆
    項目時間:45分鐘左右
    項目道具:1-5的數字卡
    項目目的:團隊合作

    項目意義:

    •  領導如何帶領團隊走出困境?
    •  有效有序的溝通對團隊的重要;
    •  團隊配合,合理分工
    • 項目流程:將5個大小不一的圓盤,從A點移到C點。 一次只能移動一個圓盤; 在移動的過程中不允許出現打壓??;每次只能一人上前操作
    畢業墻

    畢業墻培訓目標:

    1. 培養成員密切合作,團結一致的團隊凝聚力和整體意識
    2. 培養學員頑強拼搏和努力奮斗的不屈不撓的精神
    3. 體會在巨大的困難面前,只有團結起來才能獲得成功的道理
    4. 體會領導所起的重要作用以及執行力的重大意義
    5. 認識到奉獻的精神往往是一個企業成功的根基

    項目介紹:

    全隊成員在不借助外力物品、腳不粘墻的情況下,全部攀登上4米高的勝利墻。整個項目流程是首先由兩個人先搭建人梯,將一名身強力壯的隊員送上勝利墻,接下來,由其他隊員配合相續搭建起人梯,將其余隊員以“下頂”、“上拉”的形式,依次送上勝利墻。最后一名隊員是通過上面的一名隊友以整個身體作為連接鎖將其帶上去。

    培訓費用、服務內容
     
    課程報價:
    1.     RMB ***元/一天/人服務內容:
    2.  需求分析、計劃制定及課程設計
    3. 拓展場地、專用器材及娛樂設施
    4.  培訓師全程教學及活動組織,橫幅
    5.  參訓學員午餐
    6.  參訓學員保險(10萬元/人)
    7. 課程評估及跟進建議
    8. 不含車輛接送、不含稅金、不含培訓服裝。
    • 訓前需求調查:
    • 與企業進行溝通,了解和分析企業的需求 ,確定培訓目標。
    • 設計課程方案:
    •  為企業量身定制培訓方案→與企業進一步溝通→相互交流→調整方案→確定方案。 
    • 培訓實施過程:
    • 熱身(又名破冰)→項目開展→通過體驗、分享、交流、整合,與公司的需求緊密結合→回顧總結。
    • 培訓評估跟蹤:
    •  培訓結束→學員進行評估→匯總評估表→為客戶提交評估報告→跟蹤培訓效果在學員工作中
    •  的體現。 
    •   愿景:
    • 我們真誠地希望能夠與貴公司保持著長久的合作,我們愿意盡心盡力,保證每一位參訓人員的滿意,讓每一位參訓學員都有所收獲。真誠感謝貴公司每一位支持我們的人!

    鄭重聲明:部分文章來源于網絡,僅作為參考,如果網站中圖片和文字侵犯了您的版權,請聯系我們處理!如是有業務咨詢請聯系我們業務經理:18814449605(微信同步)

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