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    領袖風采室內活動-室內團建活動領袖風采游戲操作規則介紹

    2020-05-20 11:01分類:室內拓展 閱讀:

     

    項目名稱:領袖風采

    1. 項目音樂:《有你有我》《燭光里的媽媽》《父親和我》《誰的錯》《在你面前好想流淚》《失去你》《月亮代表我的心》《感恩的心》
    2. 項目場地:密封效果好:隔音、隔光
    3. 項目道具:手電、口哨、秒表、白板、筆
    4. 燈光:從亮到暗,暖光為主,最后暗至僅可以看到領袖的背影。分享時微弱光線剛好照在分享者的頭部

    項目游戲規則:

    1. 每個小組的領袖只負責建設團隊,隊員參加報數比賽
    2. 報數比賽,最先報完的小組為獲勝一方,
    3. 報數順序:ABAB交替報數
    4. 誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比直接獲勝,
    5. 敗的小組的領袖做俯臥撐,次數按男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,女生可以用仰臥起坐或者下蹲來替代
    6. 以裁判宣布的比賽結果為最終結果
    7. 比賽時要保持安靜不可以說話,在領袖做俯臥撐時,任何一方不可以發出任何聲音,如:掌聲,數數,笑聲,私底下交談,任何人違反規定其隊長必須接受懲罰,至少十個俯臥撐
    領袖風采

    項目活動目的:

    1. 讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任;
    2. 從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓,回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領導總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?
    3. 增強有效溝通,提高團隊合作精神,清除員工之間的隔閡,增強理解和認同。
    4. 增強員工的責任感。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的心態。
    5. 培訓導言:學員們,你們覺得殘酷,同情領袖嗎?每個員工都站好了自己的崗位做好了自己的職責了嗎?殘酷的市場競爭并不同情弱者,當企業倒閉的時候,有誰會同情領導者!當然員工可以再去找工作,可誰來承擔失敗的痛苦?你試圖理解過公司的領導者嗎?你有為公司全力赴過嗎?
    6. 游戲中的領袖就如同你的老板,你的上司,你的父母,世上所有的事情,不論你是不是知道,總會有人為之負責的,你果你知道了,內疚了,改正錯誤那還好,就怕的你永遠不知道,或者永遠不想知道,一輩子沒有改正錯誤的機會!那是多么可悲的事情!

    領袖風采

    學員感悟:

    • 要學會換位思考,要學會體會領導對自己的付出,不能只看到他們光鮮的一面,要有集體榮辱感。
    • 在競爭中稍有不慎,領袖和團隊將接受殘酷的懲罰,你承擔多少也將得到多少,勇于承擔是領袖風采華麗的展示。
    • 在團隊中,每個人都應該學會為自己的事情承擔責任。在嚴以律己的要求下,通過共同合作,才能更好的解決現實中的困難。
    • 每一個領導光鮮的背后都有一些不為人知的艱辛,都在為自己的員工承受這樣或那樣的責任,所以要學會感恩!


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